为缓解我县教师紧缺的情况，进一步加大教师队伍建设，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发加大基层专业技术人才队伍建设推行建议的公告》的规定，经县人民政府赞同，报玉林人力资源和社会保障局批准，决定通过专场考试的方法，面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘县城中学教师89名，为做好招聘工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘单位、职位及人数

采取组织笔试和面试的方法公开招聘教师89人。

2、招聘对象

2019年毕业的全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。

3、招聘条件

拥护中共的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;

有好的职业道德、品行端正，想履行人民教师职责，遵守学校纪律;

本科及以上学历、专业对口并获得学士及以上学位;

想在博白县任教5年以上;

具备相应学科的教师资格证书和中文水平测试等级证书。获得相应学科教师资格考试合格证明，尚没有进行教师资格认定的，可先行报名参加面试，但在2019年7月底前需要获得相应的教师资格证书，不然按不符合条件取消聘用资格处置。

身体健康。

4、招聘时间、地址

见附件

5、招聘程序

现场报名及资格审察

1.需填写的表格：面试者填写《2019年博白县公开招聘教师报名登记表》2份。

2.需提交的资格审察材料：本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学校毕业生就业推荐表、学习成绩表、教师资格证书和中文等级证书、个人所获得的各种奖励证书的原件，本人最近正面免冠小2寸彩照两张。

考试

1.笔试。笔试内容为《教育学与教学法入门知识》《教育心理学与德育工作入门知识》，分值100分;笔试成绩于当天18:00前在招聘公示栏公布。

2.面试。根据招聘职位计划与面试职员1∶3的比率，依据面试职员笔试成绩，从到低分确定进入面试人选，比率内末位考生出现笔试成绩相同时，同时确定为面试入围人选。面试采取结构化面试形式，对考生进行面试考评，综合考察考生专业常识、临场应变、剖析判断、语言表达、解决实质问题等能力，满分为100分。

招聘对象

依据招聘职位人数和面试职员的面试成绩，按1∶1的比率由到低分排序确定招聘对象。面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为聘用对象;笔试、面试成绩都相同时，出色毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上三好学生等荣誉的优先。

对1∶1比率进行面试的职员，其面试成绩需要达到62分以上;对比率为1∶1以上、1∶3以下的，其面试成绩需要达到60分以上才能确定为招聘对象。

签订就业协议

面试结束后与招聘对象现场签订就业协议书。一经违约，违约方需支付违约金伍仟元整。

6、体检、考察

组织签订就业协议的职员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织推行。考察内容主要包含考试报名者的政治素质、道德品质修养、业务常识与能力、现实表现及遵纪守法等状况，并对其考试报名资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用，可在该职位考生中按面试成绩从到低分依次递补。体检、考察时间另行公告。

7、公示

体检、考察合格的职员确定为拟聘用职员，在玉林人事人才网进行为期7个工作日的公示。

8、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘职员依法签订5年以上聘用合同。

9、待遇

列入事业编制管理，享受单位在职在编相同种类职员的薪资福利待遇。

10、纪律需要

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。

原标题：2019年博白县中学等5所学校公开招聘教师通知

博白县中学招聘时间、地址.docx

2019年博白县中学等五所学校公开招聘教师计划表.xls

博白县公开招聘教师领导小组

2019年4月19日

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